2025高危职业可投！建筑高空作业专属方案80万保额低至215元人

2025-02-24 服务项目

　　2025高危职业可投！建筑/高空作业专属方案，80万保额低至215元/人

　　在建筑行业中，高空作业无疑是风险极高的一环。从高耸入云的摩天大楼外墙施工，到桥梁建设时的高空架设，每一个步骤都充满了不确定性。稍有不慎，就可能引发严重的安全事故，给从业者及其家庭带来非常大的伤痛，也让企业面临沉重的经济赔偿与责任风险。

　　面对这样的困境，拥有一份可靠的保险保障显得很关键。2025 年市场上推出了一系列专为建筑及高空作业等高风险职业定制的保险方案，为从业者和企业主吃下了 “定心丸”。

　　‌医疗费用‌：提供因意外伤害导致的医疗费用报销，包括住院费用、手术费用、药品费用等。

　　‌全面保障‌：覆盖意外伤害、医疗费用、误工赔偿等多个角度，提供全方位的保障。

　　‌优质服务‌：提供24小时客服支持、理赔流程简便快捷，确保客户能够享受到优质的服务体验。

　　三、2025高危职业可投！建筑/高空作业专属方案，80万保额低至215元/人

　　太平洋高空行业雇主险（低伤残低价版）是一款为高空作业公司可以提供风险保障的保险产品，以下是详细介绍：

　　支持 16 至 65 周岁的 4-6 类高风险职业员工投保，至少 3 人起保。可承保的工种包括电梯 / 升降梯安装维修、通信工程安装及维护（不含铁塔架设和拆除）、焊工、电力建设及检修、广告牌安装及维修及路灯安装、外墙清洗、玻璃幕墙安装及维修、建筑工程（仅限工业、民用建房工程及装修）等。

　　保障期限灵活：可选择 1 个月、3 个月和 6 个月的保障期限，方便企业根据实际的需求选择。

　　高保额选择：死亡残疾保险金最高可达 120 万，为高风险的高空作业提供了强有力的经济保障。

　　意外身故 / 伤残保险金：保额 30-120 万。在上班时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，赔付金额 = 每人身故赔偿限额 ×20%。如遭遇保险事故导致伤残，按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，对照国家发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定伤残等级支付相应赔偿金，一级伤残给付比例 100%，二级伤残给付比例 90%，三级伤残给付比例 80%，四级伤残给付比例 70%，五级伤残给付比例 60%，六级伤残给付比例 40%，七级伤残给付比例 30%，八级伤残给付比例 10%，九级伤残给付比例 7%，十级伤残给付比例 5%。

　　意外医疗保险金：保额 3-20 万，按照实际指定就诊医院所在地的（地市级以上）劳动、卫生、社保行政部门公布的城镇职工医疗保险的范围及标准赔付。

　　误工费用补偿：100 元 / 天，每人每次事故最高赔偿 90 天，累计不超过 180 天。仅依据住院期间、出院后的休息误工时间计算，自伤残鉴定日期起停止误工费的计算，仅接受门诊治疗无误工费赔付。

　　法律费用：累计赔偿限额为 1000 万，每次事故赔偿限额为 500 万，法律费用最高可赔 10 万。

　　价格实惠：4-5 类职业 10 万保额，1 个月保费 100 元；100 万保额，1 个月保费 250 元。6 类职业 10 万保额，1 个月保费 115 元；100 万保额，1 个月保费 310 元。

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　　雇主责任险和团体意外险是企业经常投保的保险，最大的不同之处在于被保险人的差异。对公司来说，雇主责任险和团体意外险哪个更好？两者有什么具体区别？两者有什么具体区别？

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　　雇主责任险是一种财产保险，当企业员工在工作过程中发生意外事故或因工作原因患上职业病，导致伤残、死亡或需要医疗费用时，保险公司将根据保险合同的约定，对雇主依法应承担的经济赔偿相应的责任进行赔付。

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　　随着企业对员工福利重视程度的不断的提高，雇主责任险（简称“雇主险”）成为了众多企业主关注的重点之一。雇主险不仅能为公司可以提供法律保障，还能在员工因工作遭受意外伤害或患职业病时给予经济补偿。

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　　‌南京工伤保险是为保障职工在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力及死亡时，提供物质帮助的一种社会保险制度‌。

　　在选择保险时，意外险是许多人关注的重点。无论是短期还是长期意外险，它们各自有其独特的优势和适用场景。

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